人がいかに可能性を秘めているか、自分と向き合うことさえできれば、若者たちはいかに底力を出すのかを、彼の証言は示している。
面接技術を磨くのでなく、自分と真摯に向き合い「自分は自分でいいのだ」という思いを持てたことで、堂々たる自信力をつけた。
就活を終えた学生と話すと、「苦しかったけれど充実していた」「報われた気がした」と言う学生が多い。「生まれてはじめて真剣になった」という学生もいる。
ということは、就活を始めるまで、「苦しかったけれど充実していた」「報われた気がした」「努力の楽しさを知った」と感じるチャンスがそれほど大学生活になかったということだ。

情報を受け取るだけの受身な授業、私語をしても携帯でメールをしていても問われず無責任でいられる授業である。教員とは日頃から疎遠だ18割の学生が教員に授業の相談にほとんど行ったことがなく、教員からキャンパス内で声もかけられたことがない。
大学という教育環境で、今まで見えていなかったものを発見し、自分は成長した・変われたと実感できるようなことが少ない、ということではないのだろうか。

では学生たちはどこか他のところで育まれているのだろう。多くの社会人と接触のあるアルバイト先はどうだろうか。
調査結果から、首都圏大学生の87％がアルバイトをしているのだが、アルバイト先で社会化に向けて訓練のチャンスを学生が提供されているかと言えば、そうは思えない。
多くがファミリーレストラン、居酒屋、コンビニ、ビデオショップでウエーターや販売員、あるいは塾講師などをしているが、マニュアルに沿って働くことが多く、やりがいを感じる職場、頭脳や能力を使っていると感じられる職場は稀有である。
ひたすら安価な労働力として期待されていることが、ほとんどのケースである。
学生をおだてたり、威圧したりしながら低賃金・長時間労働を強いている例も少なくない。
〈世間知らずな大学生を育ててあげよう〉ということではなく、知識も訓練も受けていない学生に何ができる、マニュアルで動けばいいのだ、長時間安く働いていればよいのだ、という考えに基づいた雇い方だ。
そういう一方で、彼らは産業界からは消費者として大きく期待されている。


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